【展现青春风采 激发干事活力】 巴拉贡镇开展干部岗位竞聘
2024年3月18日，为进一步提升干部综合能力，同时为干部提供展现自我的平台，创造公平竞争的机会，选出一批素质高、业务精、能力强的优秀干部，我镇开展了空缺办站（副）主任、环节干部竞聘演讲。
会上，镇党委书记温惠同志作了竞聘上岗动员讲话。一是让能干者能上。通过干部自主报名、民主测评、党委提名确定各项人选，以演讲的形式展示干部综合能力和精神风貌。二是让有为者有位。以统筹人员力量、优化岗位配置为契机，真正实现人尽其才、人岗相适。
此次竞聘共设置空缺岗位6个，竞聘演讲活动上，竞聘者围绕个人基本情况、个人优势，对岗位职责的认识、对未来的设想等依次进行竞聘阐述。镇党政班子成员、机关干部作为测评人员参加，竞聘过程由镇纪委全程监督，保障竞聘活动公平、公正、公开和有序开展。
演讲现场，竞选者们按照抽签顺序依次进行竞聘演讲，围绕个人基本情况、日常工作汇报，自身存在优势与不足等方面充分展示个人在德、能、勤、绩、廉等方面的优势，并根据竞选岗位特点，结合个人成长经历，阐述岗位理解、竞争优势及未来愿景，充分展示了干部的语言表达、自我认知、逻辑思维、业务基础等方面的能力。
最后,镇党委书记温惠对此次竞聘演讲进行了点评：一是本次竞聘上岗大家踊跃报名，体现了干部们积极向上、努力进取的工作态度；二是演讲环节竞聘干部的精彩发言，为其他干部作出了表率，激励其他干部在本职岗位上更加努力工作，出彩出色；三是镇党委通过此次竞聘上岗，树立了正确的用人导向，优化人岗相适的选任机制，既传导竞争压力也激发队伍活力，全体干部要将此次竞聘观摩当作提升能力、提高素质、对标找差的一次好机会，互相学习，互相借鉴，共同进步。