近年来，杭锦旗非公党工委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，建强三支队伍，深化三大行动，落实三项保障，着力推动非公党建工作和企业发展的深度融合、同频共振，点燃非公企业党建“动力引擎”。 

　　建强“三支队伍”夯基础 

　　一是选优党组织书记。按照党性强、素质好、业务精的要求，选配组织满意、企业需要、出资人欢迎、群众拥护的党员担任党务工作者，在积极动员党员企业主兼任企业党支部书记的同时，对企业主不是党员的，通过公开推荐、民主选举等方式从管理和技术岗位选拔党性观念强、思想政治素质好、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员担任党务工作者。 

　　二是配强党建指导员。将懂党建、业务精，愿意为非公企业和社会组织党建做贡献的机关事业单位党员和园区党员选派为党建指导员，明确岗位职责。根据单独组建、联合组建、挂靠组建等情况，科学合理分配党建指导员，截至目前，共选派党建指导员63名，实现了党的工作全覆盖。 

　　三是壮大党员队伍。常态化开展党员找组织、组织找党员、党员找党员“三找”工作。近三年来，在全旗非公有制企业中新发展党员51名。 

　　深化“三大行动”聚合力 

　　一是深化党群共建行动。指导非公企业党组织因地制宜开展党员示范岗、党员志愿服务、党员建言献策等特色党建活动，对尚不具备建立党组织条件的，建立工会、共青团、妇联等群团组织，做好联系职工群众、培养推荐入党积极分子等工作。 

　　二是深化区域共建行动。以“一联一化三书记、签约服务暖民心”城市基层党建工作为载体，鼓励和引导非公企业纳入社区“联合党委”范畴，积极开展“区域党建、共驻共建”和非公企业党员“双报到”活动，引导非公企业党组织到所在地社区报到、党员到居住地所在社区报到。全旗非公企业参与社区共驻共建、党员志愿服务、助力脱贫攻坚、参与疫情防控、开展全国文明城市创建等各类活动400余次。 

　　三是深化敬业奉献行动。在辖区非公企业党支部开展“诚信商铺”“最美营业员”“党员示范岗”等活动，引导非公企业树立依法经营、诚实守信的理念，增强投身社会服务的意识，提升“挂牌经营”的获得感。 

　　落实“三项保障”促提升 

　　一是建立制度保障。健全非公企业“三会一课”制度、“主题党日+”、党组织书记抓基层党建述职评议等制度；强化学习培训，将非公企业党组织书记和党务工作者培训纳入全旗干部教育培训整体计划中，形成定期学习培训的常态化制度。三年来，对全旗非公企业党组织书记和党务工作者集中培训6次，组织观摩交流3次。 

　　二是夯实基础保障。对有活动阵地的非公企业，按照“六有”标准，规范阵地建设；对暂时没有活动阵地的，与就近非公企业或社区共享共用活动阵地，实现活动阵地全覆盖。认真落实党组织活动阵地补助资金、关心关爱党员“五个一”行动党费和旗级党费返还等制度，做好非公企业党建经费管理和使用，有力保障辖区非公企业党建活动的开展。 

　　三是实施考核激励。细化党建指导员考核办法，建立健全非公企业党建指导员工作督查通报、考评激励制度，对表现优秀、实绩突出的党建指导员予以表彰奖励。深入开展“评星定级”、“双强六好”非公企业党组织创建、“连心党建”创建等活动，近年来共培育四星级党组织5个，申报五星级党组织2个。 

　　（杭锦旗委组织部  高旭  供稿）