今年以来，塔然高勒管委会坚持以“提高能力素质、解决实际困难、全心全意为民服务”为目标，以“三抓三增强”为着力点，不断提升村干部服务群众水平。
一是抓教育培训，增强村干部能力素质。结合开展党的群众路线教育实践活动，下派工作队驻村入户，走访宣传，与村干部一起同吃、同住、同工作，手把手帮带，提高村干部政治敏锐感和自觉性，做政治上的明白人，增强村干部做好群众工作的政策意识、能力水平，提高发现问题、把握问题、解决问题的本领，更好的为群众服务。
二是抓调查研究，增强村干部务实作风。结合大走访、大排查，入户走访，面对面谈心交流，及时倾听群众心声，了解群众诉求，征求群众意见建议，通过记民情日记，全面掌握嘎查村的具体情况，定期召开村干部会议，分析本村整体情况和工作的重点、难点，研究制定切实可行的措施和目标，并与“四亮四比四争”和村班子集体承诺结合起来，向群众公开承诺，定期向群众通报，接受群众监督和评议。
三是抓制度规范，增强村干部责任落实。完善了集体领导与个人分工负责制，坚持用制度管权、管事、管人，党内生活按党的章程办，重大决策坚持“两委”班子集体讨论决定，鼓励班子成员、党员讲真话、心里话，营造既讲民主，又讲集中的良好氛围，加强班子的团结，集中大家的智慧，激发大家的积极性、主动性和创造性，把村里的事办得更好，赢得党员群众的信服和支持，真正把党务、村务公开、民主管理、民主监督落到实处，真正做到让群众放心、干部省心，群众明白、干部清白，加强制度规范和责任落实，推进工作见成效、上台阶。