伊和乌素苏木：突出“五抓”激活“五力”夯实发展党员工作
作者：扎娜 发布时间：2021-09-14
伊和乌素苏木全面深化农村牧区发展党员工作，始终把加大发展农牧区青年加入党组织力度作为改善党员结构、解决农牧区党员队伍老龄化的一项重要举措，突出“五抓”，激活“五力”，切实破解农牧区党员队伍老龄化问题。
突出抓党员发展责任，激活培育制度执行力。苏木坚持把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为抓基层党建述职评议考核的重要内容，以“硬约束”倒逼责任落实。对长时间不发展党员的党支部，与支部书记进行约谈，实行责任追究。重点针对“不坚持党员标准、不严格发展程序、培养考察不力、审查把关不严、不按规定报批归档、长期不发展党员”等突出问题，细化具体问责情形，设置行为“高压线”，不断激活制度执行力。
突出抓党员培育力度，激活党员队伍带动力。坚持在提高党员质量和改善党员队伍结构上下功夫，严格对照党章规定，把政治标准放在首位，不断挖掘理想信念坚定、道德品行良好、发挥模范带头作用的农牧区青年，将其纳入入党积极分子储备库，有效拓宽纳贤选才的“视野”。注重从专业合作社、复员退伍军人、致富能手、返乡创业人员中培养入党积极分子，进一步优化入党积极分子的年龄、性别、身份、知识层次，为科学稳妥调控党员结构、高质量发展党员奠定坚实基础。采用“传、帮、带”形式，抓实后备党员培育力度，及时掌握入党积极分子的思想、工作和学习情况。抓紧抓好入党积极分子党性学习教育，将党的创新理论教育作为听党课、参加党内活动的重要内容，帮助入党积极分子加深认识、修正思想、健康成长。
突出抓党员发展机制，激活党员队伍规范力。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强入党积极分子吸收全过程监督管理，重点围绕入党积极分子申请材料、党员大会原始记录等资料是否齐全、手续是否完备、情况是否属实进行审查，不断强化重要节点和关键环节的审查把关力度，做到规定的环节一个不少，应走的程序一步不漏，该有的材料一项不缺，不断提高发展党员工作规范化、科学化水平。通过举办发展党员工作推进会、包村大学生培训等，帮助基层党组织深刻理解发展党员工作要求，熟悉发展党员工作中每个环节的工作要求，确保发展党员工作的规范化、标准化。
突出抓党员关心关爱，激活党员队伍吸引力。建立苏木领导包村联系机制，做到党员重大节日、生病住院、重大变故、重大困难、临终去世“五必访”，党员思想波动、矛盾分歧、不良反映、不履行义务、长期外出返乡“五必谈”。在“七一”、春节等固定节假日开展“走基层·送温暖”活动，让党员充分感受到组织的温暖和关怀。针对农牧区实际，为无职党员设岗定责，在生态环境整治、基层社会治理、疫情防控等工作一线，成立党员突击队，关键时刻亮出党员身份、冲锋在前。以庆祝“七一”、主题党日等活动为载体，集中为党员过“政治生日”，开展重温入党誓词等活动，不断激发广大党员干事创业热情。
突出抓班子队伍建设，激活基层组织战斗力。紧抓嘎查社区“两委”换届选举契机，把增强村党组织战斗力、执行力和拓宽选人渠道作为重要着力点，注重选拔政治立场坚定、有经济头脑和致富本领、群众基础好、品行良好、懂农业爱农村爱农民的优秀年轻党员，将其充实到了新一届村党支部班子。精心做好换届选举“后半篇”文章，通过廉政谈话、业务培训等方式，对新一届班子如何提高自身素质、增进班子团结、完成工作任务、服务党员群众等方面提出要求，着力将其锻造成为新时代农村牧区的“领路人、主心骨”，为乡村振兴接续脱贫攻坚打下坚实的政治基础、提供绝对有力的组织保障。
