今年以来，内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗以增强机关党组织政治功能和组织功能为目标，全面推行“双创三提升”工作模式，从组织健全、制度完善、工作规范、活动经常、作用明显等五个方面24项具体工作发力，将该工作模式作为基层党组织做好机关党建工作的实用“指导书”，帮助各机关党组织党建工作迈步“新台阶”，更上一层楼。

“我是今年下半年才接手党建工作的，之前负责别的业务工作，所以是个纯粹的‘党建小白’。本来是十分担心年底工作多加上自己业务不熟悉，会不会焦头烂额，但是看过‘双创三提升’的工作方案后，对于机关党建工作有了明显的思路，明确了自己当下的任务，知道该从哪些方向努力并学习，我认为全面推行‘双创三提升’工作模式是非常有必要的。”杭锦旗卫健委党建工作人员梁玉玉说道。

“双创三提升”即以创建北疆模范机关、创建坚强堡垒“模范”支部为抓手，提升党组织标准化规范化水平，提升党员干部队伍建设水平，提升党建与业务深度融合水平。内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗直机关工委制定印发《全面推行“双创三提升”工作模式促进机关党建标准化规范化建设工作实施方案》，将近年来机关党建工作进行详细划分归类，从机关党组织标准化规范化建设、党员干部队伍建设、党建与业务融合水平建设等方面逐一解释，提供工作方法与思路，为推进机关党建高质量发展提供坚强组织保障。

“不少机关党务工作者习惯于按部就班开展工作，主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新的尝试，而且确实还存在一个问题就是党建工作人员更换频率高，刚来的工作人员面对工作无从下手，听到什么指令就干什么，缺乏自己的思考，我们也希望机关工委能给我们提供一个规范的‘模板’，示范的‘样例’，让我们更好的精进自己的工作。”旗直部门分管党建工作的相关领导说道。

“双创三提升”工作模式，先从规范党组织建设、压实党建责任、严肃党内组织生活、抓实理论学习与党员教育管理为重点，持之以恒抓基础，深化政治机关建设。而后坚持“典型引领是推进手段，全面提高是最终目的”原则，通过创建模范支部、打造党建品牌、加强阵地建设、整顿后进支部等措施，形成示范引领、抓点带面、整体推进、提档升级的良好局面。最终围绕中心工作，坚持在统筹谋划、推动落实、队伍建设、制度机制、品牌创建上找准结合点，推动党建和业务深度融合，逐渐实现从“规范”到“示范”的跨越。

据悉，自全面推行“双创三提升”工作模式以来，2023年旗直部门共申报45个机关特色党建品牌，评选出杭锦旗八幼“守璞党建”、旗水利局“水润杭锦 福泽百姓”等10个“十佳特色党建品牌”；打造“抓党建促民族团结”教育宣传阵地72个；通过党支部全面自创、机关工委评估初审、旗委组织部组织评定等措施，申报堡垒支部50个，坚强堡垒“模范”支部22个，申报自治区级坚强堡垒“模范”支部2个；机关单位2265名党员到14个社区完成报到，开展志愿服务748余次，累计服务居民10698人次，全面强化机关党组织的凝聚力和战斗力。

下一步，杭锦旗将持续推行“双创三提升”工作模式，不断更新丰富其内容，优中选优，好中树好，让标准成为标杆，让规范成为示范，确保机关党建更加规范有序、党务工作更加有章可循、党员活动更加丰富有效、党组织的战斗堡垒作用发挥更加突出。

（杭锦旗委组织部 王淑娴供稿）