杭锦旗严格换届程序要求，三条主线贯穿党委换届始终，着力抓好党代会筹备召开的各项工作，确保换届工作圆满完成。 

　　突出领导把关，把加强领导与严格要求贯穿始终。充分发挥领导班子和工作机构的作用，坚持在党委统一领导下开展工作。坚持问题导向，实时掌握换届工作进度、干部思想状况、换届风气等情况，加强政策研究和分类指导。加强业务培训，及时组织开展对出席旗党代会代表的培训，提升新当选代表的履职能力和水平。做好统筹工作，确保换届工作平稳开展，日常工作有序推进，做到两手抓、两促进。 

　　严格规范标准，把执行政策与严肃纪律贯穿始终。在准确把握上级政策精神的基础上，严格按政策要求做好召开党代会等重点工作，切实做到执行政策不打折、不变通。紧紧把握旗委换届4个阶段、13个环节工作要求，一环一环推进、一项一项落实，确保不漏环节、不落进度、不出偏差。严肃换届纪律要求，匡正选人用人风气，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，把正风肃纪贯穿换届工作始终。 

　　加强工作统筹，把突出重点与抓实常规贯穿始终。认真落实换届任务清单管理机制，加强统筹协调与分工协作，对具体工作任务进行全程督办。党委、纪委书记亲自把关，写好两个报告。相关部门及人员及时编制《党代会会务工作指导手册》，扎实做好会务各项准备工作，为旗委换届提供优质高效保障。 

　　（杭锦旗委组织部 郝世平供稿）