第18期

杭锦旗党委换届工作领导小组办公室  2016年4月22日

杭锦旗以“三字经”强化换届纪律宣传教育

杭锦旗以“谈、学、宣”三字经强化换届纪律宣传教育，从严从实加强换届风气监督，做到教育在先、警示在先、预防在先,确保苏木镇党委换届工作稳步、有序推进。

谈心谈话，突出“谈”字明纪律。严格按照“五必谈”要求，分级分类开展“一对一”面谈，即旗委书记、纪委书记、组织部长分别与部门“一把手”、苏木镇党委书记专题谈话；苏木镇党委书记分别与班子成员专题谈话；苏木镇班子成员与分管环节干部、二级单位负责人专题谈话。谈话内容把警示教育贯穿其中，及时了解掌握领导干部思想动态，提醒领导干部遵守换届纪律，确保换届期间思想不乱、秩序不乱、工作不断。

专题学习，突出“学”字晓纪律。结合“两学一做”学习教育，采取中心组学、党支部学、党员自学等形式，深入学习“九个严禁、九个一律”及干部选拔任用、换届选举工作政策和法律法规，加强领导干部规矩意识、纪律意识、自律意识。组织广大党员干部，特别是参与换届的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，深刻汲取教训，切实引以为戒，引导教育各级党员干部带头抵制不正之风。

 舆情宣传，突出“宣”字正风气。向各苏木镇制作印发了“九严禁”宣传大海报、“换届纪律知晓卡”，公布了12380电话、信访、网络和短信的“四位一体”举报方式，采取了群众喜闻乐见的漫画形式对换届纪律进行宣传；各苏木镇也通过网络、宣传栏、电子屏、标语等形式，广泛宣传换届纪律，着力营造风清气正的换届环境。

（杭锦旗委组织部   贺荣供稿）