（2016年4月1日） 

　　乔小军 

　　刚才，云书记作了重要讲话，从“认清形式，服务大局，切实增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感；抓住关键，把握节奏，高标准高质量完成党委换届工作；切实增强对换届工作的组织领导，确保换届各项工作顺利进行、圆满完成”三个方面讲了很好的意见，对于从严从实组织开展苏木镇党委换届工作具有很强的针对性和指导性，大家一定要深刻领会，并在具体工作中严格贯彻落实。 

　　苏木镇党委换届工作已全面启动，有关要求和工作任务已经非常明确，关键是抓好落实，借此机会，我就抓好换届的组织实施工作提几点具体要求。 

　　第一，要立即谋划部署。一是迅速传达学习。会后，各苏木镇要抓紧召开党委会议，将上级关于换届工作的精神传达到领导班子成员，并通过多种形式传达学习，确保党员干部全覆盖。二是迅速制定工作方案。《苏木镇党委换届工作方案》经市委组织部预审，已提交旗委常委会议研究通过，会后将下发各地。各苏木镇要在充分调研的基础上，结合本地实际，抓紧制定本地的工作方案，报旗委组织部审核备案后组织实施。三是迅速成立领导及工作机构。旗委成立了以云书记为组长的换届工作领导小组，办公室设在旗委组织部，并健全了相应工作机构。各苏木镇党委也要尽快健全相应的领导及工作机构，尽快到位开展工作。四是迅速召开换届工作会议。按照自治区党委和市委要求，要逐级召开换届工作会议，进一步统一思想、提高认识。要求各苏木镇要在4月2日前，全部完成动员部署工作。 

　　第二，要吃透政策规定。中央、自治区、鄂尔多斯市印发的换届《通知》和旗委的换届《方案》，明确了这次换届的指导思想、总体要求、目标任务和主要措施。刚才云书记的讲话，对苏木镇党委换届工作提出了更具体要求。这些都是做好换届工作的基本遵循，要很好地消化吸收、准确把握。各苏木镇党委书记，特别是组织部门的同志、指导督查组的同志，一定要先学一步、学深学透，把上级的原则要求转化为指导本地实践的思路措施。旗委组织部下午还要组织开展换届业务培训，进一步指导业务、解疑释惑。会后，各苏木镇也要立即组织开展业务培训，真正把上级的政策规定和有关精神吃准、吃透。 

　　第三，要突出工作重点。一是形成一个好报告。各苏木镇党委书记要深入调查研究，亲自主持起草工作，组织党委一班人认真讨论，集体研究，同时要广泛征求各方面的意见建议，确保党代会报告科学务实。二是开好党代会。坚持党组织主导人选产生，严格审查人选资格条件，注重改善党代会代表结构，把工作做实做细、做在前面，切实提高党代会代表质量。同时，制定科学合理的选举办法，严格工作程序，确保选举规范有序进行。三是营造好氛围。及时发现和总结换届工作中的好做法好经验，加强宣传推广。要注意做好舆情监测管控工作，建立应急处置机制，做到重大舆情及时发现，有效应对，防止不当炒作，为换届工作营造良好舆论氛围。 

　　第四，要强化工作落实。换届工作政治性、政策性、程序性极强，容不得半点闪失，我们在组织实施的过程中一定要从严抓好落实。一是加强指导督查。旗级派出的指导督查组，要发挥好严格把关、掌握实情、上传下达、督促整改的作用，重点围绕准备部署、代表推选、干部考察、会议组织和换届风气监督五个方面加强指导督查。二是严格请示汇报。按照《杭锦旗苏木镇党委换届工作方案》规定，召开党代会2个月前要将召开党代表大会的时间、党代会代表名额和结构比例等报旗委请示；党委委员、书记、副书记候选人预备人选，纪委委员、书记候选人预备人选要报旗委审批；当选的党委书记、副书记报旗委批准，当选的党委委员和纪委委员报旗委备案。工作中大家一定要严格执行这些规定。三是注重统筹兼顾。在开展换届工作的过程中，要始终注重统筹兼顾，把换届工作与“十个全覆盖”工程、精准扶贫、开展“两学一做”学习教育等工作紧密结合起来，真正做到两手抓、两不误、两促进，确保实现“十三五”良好开局。